Il documento è a disposizione dei pensionati di tutte le gestioni, compresa la gestione ex INPGI 1 (INPS, messaggio 9 maggio 2024, n. 1772). Come ogni anni, l'INPS mette a disposizione, fra i servizi … Continua
Benvenuti nel nostro studio
Con il sovrapporsi di leggi, oltre che complicate, spesso incoerenti del mondo del lavoro, la figura del Consulente del Lavoro assume un ruolo importante e strategico per il corretto funzionamento di un’impresa.
L’elaborazione del “cedolino” oggi diventa secondario rispetto alla valida e aggiornata informazione alle aziende in ambito di diritto del lavoro e della legislazione sociale.
Il mio intento è indirizzare e assistere le ditte nella regolare gestione delle risorse umane: individuazione delle professionalità necessarie, valutazione di possibili agevolazioni e/o incentivi all’occupazione, elaborazione dei prospetti paga e dei modelli di dichiarazione annuali, assistenza nelle procedure di uscita del personale (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti), assistenza nelle procedure di crisi (CIG, Mobilità,…), assistenza nei contenziosi.
Punti di forza per raggiungere questo mio obiettivo sono la professionalità acquisita in tanti anni nel settore e aggiornamenti di studio della materia.
Cosa facciamo
- Consulenza per amministrazione del personale
- Consulenza sugli istituti relativi ai CCNL
- Welfare aziendale
- Elaborazione buste paga e modelli annuali (770, CU, denuncia salari INAIL,…)
- Adempimenti contributivi INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS -INPGI – Fondi Pensione Integrative – Cassa Edile
- Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive
- Contenzioso contributivo
- Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
- Gestione ammortizzatori sociali – Cassa integrazione ordinaria e speciale – Attivazione procedura di mobilità
- Richiesta e trasmissione pratiche di servizi di patronato (dimissioni online, domanda di Naspi, assegni familiari, congedo di maternità/parentale, estratto conto contributivo, accredito servizio di leva, domande di pensione di invalidità, domanda L.104/92,…)
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Suspendisse in justo eu magna luctus suscipit.
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